关于做好2018年度综合绩效考评工作的通知

临湘市供销合作联社

关于做好2018年度综合绩效考评工作的

通    知

各基层供销社、市直各企业：

为贯彻落实省、岳阳市供销合作社工作会议精神和市委、市政府年度工作部署，深入推进岳阳市创建湖南省深化供销合作社综合改革示范市工作，全面客观地反映各单位工作业绩，市社决定对各单位2018年度综合绩效进行考评。现将有关事项通知如下：

一、考评对象

各基层供销社、市直各企业

二、考评内容及分值（1000分制）

（一）经济建设（500分）

1、综合改革（200分）。根据2018年临湘市《政府工作报告》和《岳阳市创建湖南省深化供销合作社综合改革示范市临湘市实施方案》工作安排与要求，按市委常委下达的“两组织一平台”建设任务落实情况与完成效果，由业务股牵头进行综合考评计分。

2、行管费上缴（100分）。按市社下达指标的实际完成比例计分。

3、租赁管理（50分）。按租赁合同签订和新合同的效益增长履行率进行考评计分。

4、项目建设（50分）。按实际建设项目完成情况和主动性争资额度进行考评计分。

5、金叶肥销售（50）。按销售任务完成情况计分。

6、财务管理（50分）。按上级财务、统计要求报送报表情况进行考评计分。

（二）社会建设（220分）

1、社会管理综合治理（含综治民调工作）（40分）。由市社法纪保卫股按落实情况进行考评计分。

2、群众与信访工作（40分）。由市社办公室按改革遗留问题的处理接访、息访情况进行考评计分。

3、安全生产和消防工作（50分）。由市社法纪保卫股按平时检查、办理财保、隐患排查与整改等情况进行考评计分。

4、人口与计划生育工作（30分）。由市社计生办按平时检查督查情况进行考评计分。

5、文明创建工作（30分）。由市社办公室按落实情况进行考评计分。

6、关注民生（30分）。由联合工会按帮助下岗困难职工、慰问离、退休老干部，争取上级帮扶资金等情况进行考评计分。

（三）自身建设（280分）

1、执行政令与落实中心工作（60分）：落实市委、市政府及市社会议决定情况，包括宣传学习、党报党刊发行、上级下达的临时工作任务，根据完成情况进行考评计分。

2、领导班子、干部队伍建设及党务工作（100分）：包括“不忘初心、牢记使命”主题教育，意识形态工作责任落实情况，从严治党、处置不合格党员工作，基层组织规范化建设、党员管理、党费上缴等情况，由党建办按落实情况进行考评计分。

3、党风廉政建设（60分）：包括“四风”突出问题专项整治工作，由市社纪检监察室按执行情况进行考评计分。

4、作风建设（60分）：包括日常考勤、工作日禁酒、违规宴请、禁毒禁赌等，由市社纪检监察室按执行情况进行考评计分。

三、考核办法

（一）市社成立企业综合绩效考评领导小组，由办公室牵头，相关股室参与，对企业进行综合考核评定，单项成绩突出的，由党委设立单项奖，各股室不单独下到企业进行单项考核。

（二）加减分情形

1、工作受市社通报表扬或批评的一次加（减）10分。

2、获市委、市政府通报表扬或批评的一次加（减）20分。

（三）由市社党委会议根据综合绩效考核得分情况，确定先进、达标和不达标单位。

（四）综治维稳、安全生产、党风廉政建设等工作实行“一票否决”。

四、奖惩办法

（一）奖励：市社按先进、达标、不达标（“一票否决”）三个档次评定，对先进、达标两类，由市社领导班子确定奖励标准予以现金奖励，不达标单位取消绩效考评奖。

（二）处罚：考核年度内出现：超计划生育、安全事故、未完成项目建设任务、文明创建受批评或扣分、班子成员受党纪政纪处分或因治安和刑事案件被有关部门查实处理、单项工作受到市委和市政府通报批评、因工作造成职工群体越级到岳阳市级以上单位上访、综治办考核评分在70分以下，企业在评先时“一票否决”，按问题的轻重程度，分别对企业法人代表及涉及问题的班子成员进行诫勉谈话、党纪和政纪处分。

2018年7月20日