临组字〔2021〕1号Ａ类

同意公开

对市政协九届五次会议第49号提案的答复

曹新望等委员：

你们在市政协九届五次会议提出的《关于加强村级后备干部队伍培养的提案》收悉。现答复如下：

收到提案办理文件后，市委组织部第一时间召开会议，成立政协提案办理工作领导小组，由时任市委常委、组织部长易兴建同志任组长，汪洋、姚伟波、袁飞龙、汤敏同志任副组长，干部办、党建办、人才办等相关科室负责同志任成员，制定并印发了提案办理工作方案。积极加强沟通，采纳合理意见建议，会同民政局周密制定了《政协提案工作清单作业表》，明确了建议清单、办理清单、结果清单和公开清单的相关内容。经过近半年的认真办理，取得较好的效果：

一是保障水平明显提高。制定下发了《中共临湘市委组织部临湘市财政局临湘市农业农村局关于调整2021年度全市村（社区）干部基本报酬和村级运转经费标准的通知》（临组发[2021]11号），将2021年村（含农村社区）、城市社区运转经费分别提高到23万元、29万元，较去年增加2万元。村（含农村社区）、城市社区党组织书记月基本报酬分别提高到3200元、3400元，较去年增加300元；整合中央等各级财政资金350万元，重点扶持7个村发展村级集体经济，打造了一批可学习、可复制、可推广的扶持壮大集体经济项目，强化了全市村级组织自身造血功能。

二是能力素质明显增强。实施了新一届村（社区）干部能力素质提升行动，充分利用“云视讯”视频会议系统，组织开展“新春第一课”、“履新赋能”等专题培训班，确保了村（社区）干部培训全覆盖，切实提高履职尽责能力。今年来共举办4期村（社区）干部培训班，培训村（社区）干部2600多人次；继续实施“农民大学生”培养计划，从现任村干部和后备干部中吸收学员99名，采取市、镇、个人共同分担学费的办法，大大提升了村（社区）干部和后备干部学历水平。

三是人员结构明显改善。实施“一村一年发展一名新党员”培养计划，2021年全市161个村（社区）共发展党员342名，持续改善农村党员结构；结合村（社区）换届工作，更新全市村（社区）后备干部人才库，确保了每个村（社区）有2名以上后备干部，构筑好了人才“蓄水池”；探索试行乡村人才补贴政策，拟对新进村（社区）的全日制本科、大专学历干部按每月500元、300元的标准给予生活补贴，吸引了更多高学历人才进入基层干部队伍。

通过上述工作的开展，村级保障的增强将吸引更多有能力的年轻人进入村干部队伍，投身到村级事业。村干部和村级后备干部集中培训的常态化机制的建立将进一步提升村干部和后备干部能力素质水平，增强其干事创业能力。

感谢你们对中共临湘市委组织部工作的关心和支持。

中共临湘市委组织部

2021年8月4日

承办负责人：彭志勇

承办人及联系电话：张金艳   13762051084