为全面贯彻落实临湘市2023年市镇村负责干部会议精神，市科工局紧盯政策窗口，精准分析、因势而谋，围绕争资争项提升服务企业和园区的能力，以满格状态抓落实，助推全市工业经济高质量发展。

　　一、搭建新体系，凸显三个新变化

　　从优化营商环境入手，对全局争资争项工作进行深化改革。一是改机制。出台《市科工局关于进一步做好争资争项工作的规定》，成立市科工局争资争项联审工作领导小组，归口负责项目消息发布、政策宣传、项目推荐、项目审核、项目申报、项目跟踪、项目实施、资金拨付、项目验收等工作，变单独审批为集中会审，从源头上杜绝“雁过拔毛”等违规违纪事件发生。二是优程序。整合资源，将全局52个主要领域争资项目归口由中小企业服务中心统筹管理，联审工作领导小组确定项目申报对象后，由中小企业服务中心会同相关承办股室为企业推荐申报项目，变多窗受理为一窗办理。今年以来，为33家企业申报科技计划、创新平台、专精特新等项目，更优的环境和程序获得企业一致点赞。三是强宣传。国家、省、市下达扶持企业的相关政策后，做到三不：不贪污政策，迅速通过中小微企业服务群、门户网站等多种渠道广泛发布消息，做到应知尽知；不指定任何咨询机构，督促工作人员除在政策上对企业进行宣传、解释、引导外，不得干预项目申报，做到应报尽报；不截留挪用项目专项资金，做到应拨尽拨，真正为企业送政策、解实困、破瓶颈，当好“娘家人”，彻底改变科工形象。

　　二、聚焦新服务，打造三个新名片

　　以“一叶知秋”的敏锐超前谋划，以“闻风而动”的反应抢占先机，更加精心精准做好争资服务。一是高位推动，打造创先争优新名片。大力发扬披荆斩棘、披星戴月、披肝沥胆的“三披精神”，以“咬定青山不放松”的韧劲，以争资争项为切入点，制定国家层面上争创“国家级特色产业集群”，省级层面上做到真抓实干激励措施“保1争2报3”，市级层面争取绩效指标第一梯队等目标，制订了详细的任务书、路线图，一周一调度、一旬一对接、一月一通报，全力以赴打好争先创优突围仗，为落实市委、市政府工作任务交上“满分答卷”。二是顺势而为，打造形象提升新名片。动员全局干部职工以“敢教日月换新天”的闯劲，紧盯新出台的《湖南省关于打好经济增长主动仗实现经济运行整体好转的若干措施》等政策红利，改变传统观念，创新思维从提升企业形象角度做好争资争项，鼓励企业在创建国家、省、市“三品标杆”、“智能制造示范”、“绿色工厂”、“首台套”、“首批次”、“两化融合贯标”等28类形象提升项目方面应报尽报。进一步落实《临湘市实施创新驱动发展战略促进新兴优势产业链发展“百十亿”工程实施方案》中的激励措施，改变坐在办公室等企业的传统模式，带专家、带团队、带奖励为企业做好“上门服务”、“定制服务”、“礼包服务”。三是谋定而动，打造产业提质新名片。发挥好科工局在工业园区建设中的排头兵、先锋兵作用，认真分析高新区创新能力、结构优化、绿色发展、开发创新、综合质效等5大绩效评价情况，成立专班、跑步进厅，协助园区做好工作对接、协调，围绕绿色化工产业发展，做实做优“高”、“新”两篇文章，力争高新区在省科技厅排名进入全省前25名。

　　三、抗稳新使命，实现三个新目标

　　全面落实“三高四新”战略任务，围绕《岳阳市打好发展“六仗”总体方案》，以争资争项为抓手，坚决打好打赢科技创新攻坚仗。一是培育一批“小巨人”企业。产业强不强，主要看“龙头”。认真实施专精特新“小巨人”企业培育专项行动，深入企业进行摸底调查，扎实做好专利申报、品牌培育、产值提升等基础工作，引导30家以上企业进入创新型中小企业行列，指导福尔程公司成功申报国家级重点“小巨人”企业，金叶、东祥等3家企业成功申报国家级“小巨人”企业，10家企业成功申报省级“小巨人”企业，破解我市产业“特而不精、特而不优”等难题，形成“小巨人”企业“顶天立地”的高质量发展效应。二是培育一批高新技术企业。强化企业科技创新主体地位，促进各类创新要素向企业集聚。扎实开展“送政策进企业进园区”等主题活动，做好高新技术企业培育培训，利用视频教学、上门指导落实“一对一、点对点”服务20余次，初步筛选了30家企业申报国家高新技术企业，每成功申报1家高新技术企业给与奖励10万元，并对企业在申报国家、省、市政策项目上予以重点支持，力争今年高新技术企业总量突破70家，高新技术产业增加值占GDP比重达30%。三是培育一批创新研发团队。组织开展大众创业、万众创新等活动，加强人才团队、创业领军人才等培育力度，引导3-5家企业与高等院校建立产学研合作关系，在产业链重点企业中建设一批科技人才集聚基地；支持绿色化工、浮标（钓具）、竹木家居等新兴优势产业认定（组建）国家、省、市重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心、众创空间、星创天地、科普基地等一批创新和研发平台，引导企业攻关一系列关键核心技术；以创新为抓手，不断强化科技指标建设，助推主导产业发展，争创湖南省第二批创新型县（市）。