在庆祝中国共产党成立103周年暨“七一”表彰大会上的讲话

　　在庆祝中国共产党成立103周年暨“七一”表彰大会上的讲话

　　桃矿街道党工委书记  罗成英

　　2023年6月28日

　　同志们：

　　今年是建党103周年，也是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，今天街道广大党员干部共聚一堂，回顾党的光辉历史，缅怀党的丰功伟绩，号召全体党员干部不忘初心、牢记使命，传承红色基因、弘扬红色文化。刚才，贵平同志宣读了街道党工委的表彰决定，今年共表彰了5个先进基层党组织、5名优秀党务工作者、29名优秀共产党员，为6名同志颁发了“光荣在党50周年”纪念章。在此，我代表街道党工委，向受到表彰的先进集体、先进个人、50年党龄的老同志表示热烈的祝贺！向辛勤奋战在街道各条战线上的广大共产党员致以节日的问候！

　　同志们，新时代号召新作为，新征程书写新篇章！我由衷希望街道广大干群积极投身桃矿高质量发展的壮美篇章，并以先锋模范为榜样，引领街道各级党组织更好地发挥战斗堡垒作用和示范带头作用，激励全体干群齐心协力再创佳绩，在推进桃矿高质量发展道路上锐意进取，阔步向前，携手并进，共襄盛举，让我们家园更加风清气正，让我们的生活更加有声有色，让我们的发展更加未来可期，为建设“特色桃矿、情怀桃矿、幸福桃矿”而不懈奋斗！

　　借此机会，我讲三个方面的意见：

　　一、回看苦难辉煌的过去，我们汲取伟力，砥砺前行

　　眺望中国共产党辉煌苦难的历史长河，既有波涛汹涌险象环生的生死存亡，又有和风细雨春和景明的润物无声，在蜿蜒曲折中前进，不可阻挡带领全国各族人民走向一个又一个胜利。百年正青春，奋斗正当时，自1921年嘉兴南湖红船启航以来，103载岁月，共产党始终秉持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，历经风雨，百折不挠。从红船精神到井冈山精神，从长征精神到延安精神，每一种精神都是党在不同历史时期克服困难、勇往直前的真实写照。这些精神如同灯塔，照亮了前行的道路，激励着一代代共产党人不畏艰险，奋发向前。

　　缅怀先烈，我们热血澎湃。在这条布满荆棘的道路上，无数革命先烈抛头颅、洒热血，用生命诠释了对党和人民的无限忠诚。陈树湘、杨靖宇、黄大发……他们的名字如同星辰，熠熠生辉，成为我们心中永恒的丰碑。正是有了这些英雄的牺牲和奉献，我们党才能从弱小走向强大，从胜利走向更大的胜利。

　　学习历史，我们坚定信念。党的历史是一部不断解决问题、推动发展的历史。无论是新中国的成立，还是改革开放的伟大决策，每一次关键时刻，党都能准确把握时代脉搏，勇于面对挑战，用马克思主义的思想武器破解难题，引领国家和民族走向繁荣富强。面临纷繁复杂的国际国内形势，我们总能在风波诡谲的历史浪潮中拨云见日，作出正确的选择，一步一步推动中国特色社会主义进入新时代，凝聚筑牢全党引领中华民族伟大复兴的理想信念。

　　把握现在，我们信心满满。“观今宜鉴古，无古不成今。”学习党史的先进经验，是为了更好立足当下，锚定未来。如今，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，我们比任何时候都更接近中华民族伟大复兴的梦想。但梦想不会自动成真，蓝图不会自动绘就。作为新时代的共产党人，我们必须继承和发扬党的优良传统，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神，坚持人民至上，勇于担当作为，不断提高解决实际问题的能力和水平，以实际行动践行初心使命。

　　二、立足时代发展重大转折，我们紧扣时代脉搏，奋勇向前

　　历史的伟大浪潮是由一朵朵奋斗的小小浪花铸就，在风起云涌的新时代背景下，桃矿街道处在改制后“由立到兴”的关键时刻，正如习近平总书记强调：“幸福是靠奋斗出来的！”过去的2023年，是极不平凡的一年，在临湘市委市政府正确领导下，在各级各部门高度重视关心下，街道全体干群在党工委的坚强领导下，艰苦奋斗，敢于拼搏，充分发挥党建示范引领作用，夯实社会综合治理根基，促进工矿文旅产业深度融合，守好安全环保底线，成功应对冰冻雨雪极端天气灾害大考的重大胜利。持续巩固“全国扫黄打非进基层示范点”等3块国家级金字招牌创建成果，桃矿独立工矿区工作经验代表临湘再次被国家级推广。荣获湖南省安全发展示范街道、湖南省法治政府建设示范乡镇、湖南省新时代文明实践示范所荣誉称号，信访三无、清廉村居、食品安全、打好发展六仗、统战、意识形态、公众安全感测评等工作分获岳阳市、临湘市先进表彰。成绩主要在以下三个方面：

　　1、以党建引领为抓手，工作基础不断夯实。牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作思路，明目标，强队伍，牢基础，促发展。高标准落实规定动作，党工委一班人始终坚持扛牢党建主体责任，集体研究讨论基层党建工作成为常态，各层级谈心谈话超150人次。各支部党建活动规范有序，党组织凝聚力和向心力不断增强。2024年，我们新培养了2入党积极分子，吸纳了2名预备党员，2名党员顺利转正。高标准抓好教育管理。坚持教育、管理两手抓，两手硬，以党纪学习教育为重点，以流动党员管理为特色，以特色活动开展为抓手，实现党员教育、管理全覆盖。全年党委书记、支部书记上党课12堂，培训人数超1600人次。开展贯彻学习习近平总书记重要讲话精神、党纪学习教育专题党课、楼栋间的微宣讲等多方面、多方式的教育引导，提升了党员的政治素养。坚持开展青年干部理论学习，不断深化细化导师帮带制、青年干部理论学习小组、青年党员上党课等青年理论学习，引导年轻党员、干部不忘初心，接续奋斗。

　　2、以宗旨意识为理念，为民情怀不断树立。“江山就是人民，人民就是江山”，我们时刻牢记“为人民服务”的宗旨意识，将为民情怀践行到工作的方方面面。一是激发产业发展活力。始终坚持突出“工矿+国防游”这一主要特点，推动整体经济结构调优配强。通过不断发展，目前6501国防爱国主义教育游在湘鄂赣三省具有广泛影响力，年接待旅游近百万人。今年春暖花开之时，我们的小火车也开到了美丽的桃花岛，桃矿的旅游发展已经成为临湘“全域旅游”不可或缺的一部分。与此同时，积极引导传统工矿企业加快升级转型，2家规上企业富安矿业和鑫宇泡花碱分别开展技改，由街道牵头召开银企对接会2次，企业营商环境不断优化。二是推动民生实事办理。一年以来，我们集中力量开展实施了一批民生实事，不断提升社区品位。投资100多万元的金坡社区文化休闲广场已经全面投入使用，成为居民休闲娱乐的好去处；投资350万元的自来水厂提质改造项目稳步推进，为辖区内居民生产生活平稳用水保驾护航；敬老院消防设施改造达标，创造一个更加安全的生活环境，最大程度保障老人的生命安全；辖区道路维修改造，改善居民出行条件，保障居民和车辆的安全通行。通过不断发展和优化，桃矿的基础设施建设和功能设置日趋完善，就医、就学、生活、文娱等需求得到极大满足，居民幸福指数不断攀升。三是凝聚更多桃矿力量。立足桃矿特色，全面倡导“天下桃矿一家亲”的理念，紧紧以在桃矿“出生、学习、生活、工作”四个点为纽带，画好最大同心圆，汇聚更多优秀桃矿乡友资源，助力家乡发展。一方面，打好“乡友牌”，积极筹建商会，广泛联络桃矿乡友子弟，凝聚桃矿力量。以商会为抓手，大力开展以商招商，落实湘商回归政策，助推桃矿与临湘经济社会发展。另一方面，练好内功强本领，在党风政风上发挥示范引领作用。以打造一支高素质干部队伍为抓手，加强干部教育管理，提升干部服务群众的能力和水平，树好桃矿干部的形象。四是宣传讲好桃矿故事。严格落实好意识形态工作责任制，用习近平总书记重要论述指导实践，正本清源，引领向上向善向好的社会风尚。利用多种方式、多重媒介讲好“桃矿故事”，传播“桃矿声音”。今年以来，先后在中央、省级媒体发表各类报道40余篇，桃矿作为企业改制单位，标杆示范作用进一步突显，由立到兴的正面形象深入人心。在这里，我有一点感悟想与大家一起分享。在6月中旬，街道党工委组织了部分干部职工到外面去参观考察学习，所到之处，都是工矿企业改制后形成。既有共性集合，也有个性发展，但是不可否认的是，在讲好本地故事，做好差异化宣传，发展特色经济上，很多地方都蹚出了新路子，也取得了很好的效果。如大家都熟知的水口山矿务局，桃矿建矿之初，水口山在人力和技术上给予了大力支持，与我们颇具渊源。在破产改制后，他们结合革命时期风起云涌的工人运动，喊出了中国工人运动发源地的口号，并建设了“水口山工人运动纪念馆”，其影响力辐射全国。再比如宝山国家矿山公园，也是在原工矿企业基础上改制而成，他们坚持走绿色发展、高端发展、率先发展之路，践行“两山”理念，构建绿色发展“新常态”模式，自2007年成立以来，逐渐成长为桂阳乃至郴州地区一张亮眼的旅游名片。实事求是地来说，桃矿的发展与禀赋，都不弱于他们，我们的准轨铁轨、工矿旧址、6501等资源的连片开发，整体形象的包装与宣传，仍然值得我们深思熟虑，全面谋划。

　　3、以安全稳定为基石，底线思维不断践行。以“时时放心不下”的责任抓安全，以“一刻也不能松懈”的举措抓平安，以“一次也不能容忍”的态度抓监督，辖区内发展环境持续优化，干部干事创业激情不断提高，企业主体责任不断强化。一是行业安全生产规定落地落实。进一步完善安全生产监督管理工作机制，积极开展地质灾害、防汛防火等应急演练6次。扎实开展安全生产隐患风险大排查、大清理、大整改、大销号“四大”行动，顺利通过国家矿山局、国家矿山局湖南局监督检查。二是辖区群众安全系数日益升高。推动扫黑除恶和扫黄打非工作常态化，全面开展“两反”“两防”等专项行动，开展法律进校园、进企业、进社区形式多样的法治宣传活动11次，社区矫正、法律援助等工作在全市处于先进行列。持续开展社区治理体系和治理能力现代化建设，创新性应用“枫桥经验”和“群英断是非”工作法，与街道五级工作机制结合起来，充分发挥夕阳红格长作用，落实“五包一”工作机制，2024年调处矛盾纠纷44起，调解成功率超过95%。始终保持打击违法犯罪行为的高压态势，通过干群协作，警民共建的模式，大力开展禁毒宣传、社区矫正、治安巡逻等平安创建工作，居民见警率不断攀升，连续多年保持辖区内刑事案件发案率0的记录，居民安全指数不断攀升。三是党纪国法底线思维扛稳筑牢。坚决落实全面从严治党两个责任制，2024年2次召开专题会议研究全面从严治党工作，推动班子成员、站所负责人、社区第一书记和书记扛牢责任。打好“党纪教育”和“普法教育”组合拳，提升法纪意识，筑牢思想安全防线。坚持“严管就是厚爱”，以作风促政风，以政风促实干，常态化开展“两带头五整治”行动，深入推进群风群腐专项整治，全年共查处问题线索3条，党纪处分2人，辖区内风清气正政治生态得到涵养，政风、民风向上向好。

　　成绩的取得来之不易，大家的付出值得点赞。在这里，我谨代表街道党工委、办事处向所有关心支持桃矿发展的领导及乡友，向所有奋战在桃矿各条战线的同志表示崇高的敬意和衷心的感谢！也请允许我透过您向您的家人致以最真诚的问候！

　　三、着眼桃矿幸福美好明天，我们凝聚发展共识，只争朝夕。

　　时代是出卷人，我们是答卷人。习近平总书记曾经说过，两个一百年重要时间节点，是中华民族伟大复兴，实现中国梦的关键时期。对于桃矿而言，一万年太久，发展只争朝夕。街道党工委提出的“特色桃矿，情怀桃矿，幸福桃矿”的创建目标，既是契合实际的现实需要，也是需要为之奋斗的美好蓝图。要以“咬定青山不放松”的韧劲锚定目标，凝聚共识，争先创优，接续前进。

　　1、坚持把特色产业做强。始终立足工矿特色，做优支柱产业，让特色产业更强，市场竞争力更强，品牌效应更强。一是做优服务。深入推动强企惠企政策落地落实，全面优化营商环境，畅通银企对接，督促“扫码入企”工作落地落实，为辖区内重点工矿、旅游企业提供“保姆式”服务，促进企业走好安全、绿色、可持续发展之路。二是做好结合文章。利用现有工矿企业发展先发优势，持续深化“国防+工矿”游的丰富内涵。全力支持6501创建国家4A级旅游景区，并通过内部资源整合、外部专家把脉的方式，将辖区内标准铁轨、老式火车头、工矿遗址、苏式建筑风貌等旅游资源，积极对外推介，逐步打造桃矿特色的文旅点。三是积极争资争项。一方面要从招商引资上入手，将养老服务中心、工业园区厂房等资源作为招商引资的重点，大力开展“以商招商”，促进项目落地临湘、桃矿；另一方面要从项目争取上发力，全力做好桃矿观光火车及站点建设中金彩项目落地落实工作，积极配合市级层面推动独立工矿区项目落地落实。

　　2、坚持把综合治理做优。始终坚持“心为民所系，利为民所谋”，统揽经济社会发展全局，发挥改制标杆示范带头作用，讲好“桃矿故事”，争创“桃矿经验”，当好“桃矿典型”。一是持续深化品牌效应。在过去工作中，桃矿创建了“五级网络精细管理”“楼栋党建”“夕阳红网格长自治”等一大批先进经验和党建品牌，摘下了“全国扫黄打非示范标兵”“全国老年人友好型社区”等一系列省市金字招牌。优良的工作作风和争先创优的精神需要传承与发展。在今后工作中，要不断丰富这些先进经验和品牌的内涵，适应时代发展，焕发新的生机与活力，再创一批典型，再总结一批经验，助推综合治理提标提质，扩大桃矿影响力。二是健全社会保障体系。落实优抚、帮扶各项政策，做好职工退休、特殊工种认定、残疾人补贴、大病救助、临时救助等民生底线工作；切实提升公共卫生服务水平，充分发挥“桃矿+中医院”医共体作用；把教育作为“百年大计”常抓不懈，巩固基础教育三年攻坚行动成果，用好乡友资源，加大对教育工作的支持与投入力度，培养好、教育好桃矿的未来之星。三是提升基础设施建设。坚持以项目为依托，聚焦民生热点难点痛点，加大老旧小区改造争资立项力度，力争让更多改造计划列入项目笼子。做好自来水厂安全饮水工程，进一步提升供水稳定性，优化供水水质。进一步加强对接劳模事迹陈列馆建设工作，加大对外争资力度，通过硬件软件双提质，让辖区更加宜居宜业宜游。四是丰富基层管理内涵。党的百年发展历程启示我们，群众必须并且始终坚持走。放手发动职工党员参与基层社会综合治理的方方面面，应当成为我们的重要工作方法。辖区人居环境整治“三包”制，党员职工志愿者服务队伍，居民代表常态化联系服务群众等，都离不开群众主观能动性的发挥与积极参与。在今后，街道将常态化开展“清洁家庭”“文明商铺”“文明家庭”等先进典型的评选表彰，让大家都能参与到社会事务中来，齐心协力共建美好家园。

　　3、坚持把底线工作做实。底线工作涵盖广泛，从安全生产到环境保护，从数据安全到廉洁自律，每一项都是关乎国计民生的大事，不容有失。因此，将底线工作落实到位，不仅是对人民负责的体现，也是推动经济社会可持续发展的内在需求。一是强化安全监管。认真履行属地责任，强化日常监管，以队伍专业能力建设和科学有效管理制度为主要落脚点，全面提升街道干群在安全生产、安全度汛、道路交通、非煤矿山、自建房领域、消防安全、燃气安全、尾矿库安全、辖区居民用水用电安全等方面的意识和认识，构建“干群参与、企业主体、规范执法”的监管与生产格局。特别是当前已处于汛期的情况下，前期干部展现了高度责任感，通过领导干部分区域包保责任制；加强值班值守、重点地段巡查；制定应急预案，提升快速响应能力，保障了辖区居民汛期安全。后期要继续秉持这种负责任的态度，加强部门间协作，动员社会力量共同参与，更有力地应对汛期挑战，守护家园平安。二是不断提高平安创建工作标准。将“群众满不满意，职工认不认可，辖区安不安全”、矛盾纠纷的排查和化解作为开展平安创建工作的评价标准。严格落实上级关于平安创建各项工作指示，坚持用新时代“枫桥经验”“群英断是非”等工作方法指导实践，将重点人员全部管控到位，将重点矛盾排查化解到位。未成年人平安健康成长关乎国家未来，加强保护需全社会共同努力。政府完善法规，严打网络暴力、性侵犯、校园欺凌等侵权行为；学校培育安全环境，加强法治教育、心理健康教育及安全教育，教导学生自我保护；家庭营造爱的港湾，给予孩子充分的爱与关怀，通过积极的沟通保持良好的亲子关系；社会各界齐参与，通过开展公益活动、宣传正面信息、提供志愿服务等形式，共织关爱网络。让每一份力量汇聚，为孩子撑起一片晴空，护航未来，携手筑梦。三是守好环境保护工作底线。把握关键领域和关键环节，持续深化巩固“洞庭清波”专项行动成果，严防问题死灰复燃。积极争取上级支持，开展土壤污染等问题综合治理，切实践行“绿水青山就是金山银山”发展理念。四是筑牢干部底线意识根基。持续深入以案促改，加强警示教育，让底线意识深入人心。通过剖析反面典型案例，让干部深刻认识到逾越底线的严重后果，形成强烈的敬畏之心。定期开展党风廉政教育和法治教育，警钟长鸣，促使干部时刻绷紧纪律规矩之弦，自觉远离违纪违法的高压线。加强建章建制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。建立健全权力运行制约和监督体系，明确权力边界，规范权力行使，确保权力在阳光下运行。同时，强化监督执纪问责，对违反底线的行为零容忍，发现一起查处一起，形成强大的震慑力。

　　同志们，一支强有力、讲奉献、守底线的干部队伍是干事创业的关键，一股重传承、扬美德、敬老人的社会价值是风清气正的体现，一个惠民生、讲和谐、有希望的改制之地是重振旗鼓的未来。让我们众志成城，凝心聚力，始终团结在以习近平同志为核心的党中央周围，艰苦奋斗，开拓创新，于变局中开新局，化不可能为可能，以更加奋进的工作作风，更加昂扬的工作斗志，更加显著的工作成效，向时代、向桃矿这片充满拼搏与奋斗激情的沃土交上一份满意的答卷，奋力谱写“特色桃矿，情怀桃矿，幸福桃矿”新篇章。