政府信息公开

临湘市人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

来源: 人社局 发布时间: 2026-01-28 10:34 浏览次数: 1

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)规定,以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,现发布《临湘市人力资源和社会保障局2025年度政府信息公开工作年度报告》。本报告所列统计数据的期限自2025年1月1日至2025年12月31日。如对本报告有疑义,请与临湘市人力资源和社会保障局联系(地址:临湘大道15号,邮编:414300,电话:0730-3722072)。

  一、总体情况

  2025年,我局深入贯彻落实省委、省政府关于深化政务公开各项决策部署和市委、市政府工作要求,坚持优化服务理念,坚持以人民为中心,持续深化政务公开,为全市经济社会发展提供强而有力的社会保障。

  (一)主动公开。及时全面主动公开政府信息。按时发布《临湘市人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开年度报告》。主动公开《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅湖南省医疗保障局国家税务局湖南省税务局关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关事项的通知》、《关于进一步规范劳务派遣用工参加工伤保险的通知》(湘人社规【2025】14号)》等文件。

  (二)依申请公开。在依申请公开政府信息方面,全年共收到政府信息公开申请1件,均已按期依规依程序答复。在互动交流方面,注重回应社会关切,妥善处置信访咨询,处理群众网上来信15件。

  (三)政府信息管理。我局党组高度重视政府信息公开工作。一是加强组织领导。坚持将政务公开工作始终摆在突出位置,统筹推动政务公开等工作。二是完善工作机制。按照“统一管理、统一标准、统一规范”的原则,以标准为依据、以资源共享为目的,整合内部信息资源,建设内容信息公开体系,保障信息的权威性、准确性以及及时性,完善安全防护体系,实现资源互通共享,提高了信息公开与应用服务水平。

  (四)平台建设。充分发挥门户网站政府信息公开第一平台作用,推动公开内容进一步聚焦重点政务信息,公开方式更加统一规范,确保法定主动公开内容全部公开到位并及时更新。2025年,我局共发布公开文章205篇,其中通知公告100篇,招聘招录信息48篇,专题专栏51篇其余各类信息6篇。对信息严加管理,专人负责发布审核,做到及时更新信息,实行“谁发布、谁审核、谁负责”原则。

  (五)监督保障。我局信息公开工作正在有序、有力、有效推进,保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权,促进了依法行政,发挥了信息公开的服务作用,自觉接受人民群众监督。

  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

      0

0

行政规范性文件

0

      0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

5

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

33

行政强制

/

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

9.9

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

2

2

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

2.其他法律行政法规禁止公开

3.危及“三安全一稳定”

4.保护第三方合法权益

5.属于三类内部事务信息

6.属于四类过程性信息

7.属于行政执法案卷

8.属于行政查询事项

0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2.没有现成信息需要另行制作

3.补正后申请内容仍不明确

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

2.重复申请

3.要求提供公开出版物

4.无正当理由大量反复申请

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

(六)其他处理

0

(七)总计

2

2

四、结转下年度继续办理

 0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

  五、存在的主要问题及改进情况

  2025年,我局政务公开工作稳步推进,但对照标准化、规范化建设要求,仍存在明显短板。一是主动公开意识不足。部分科室重视不够、主动性不强,存在政策文件、工作动态、权责清单等内容更新不及时、公示不全面、分类不规范等问题。二是依申请公开质效不高。工作人员业务流程掌握不熟练,对复杂事项研判不足,存在答复不规范、流程不严谨、解释不到位等问题,服务精细化水平有待提升。三是基础保障较为薄弱。政务公开岗位人员流动性大、专业培训不足,队伍能力不均衡;专项经费、软硬件配套支撑不足,常态化工作机制不够健全,制约工作提质增效。
  2026年,我局将坚持问题导向,靶向落实整改提升举措。一是压实公开责任。明确各股室岗位职责,建立日常自查、月度核查机制,严格对照公开清单常态化更新公示内容,杜绝迟公开、漏公开问题。二是提升业务能力。常态化开展依申请公开业务实操培训,规范受理、审核、答复、归档全流程,精准回应群众诉求,提升服务质效。三是夯实工作基础。稳定工作队伍、配齐工作保障,健全督导考核机制,将政务公开纳入年度考核,创新工作方式,持续补齐短板,全面提升政务公开规范化、透明化水平

  六、其他需要报告的事项

  2025年我局未向申请人收取信息处理费。