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关于开展“百名干部联大户,指导到田促生产”行动的通知

来源: 农业局 发布时间: 2015-03-26 00:00 浏览次数: 1

关于开展“百名干部联大户,指导到田促生产”行动的通知

 

 

各乡镇(办事处)农技站,局属各单位:

为确保全面完成我市农业和粮食生产工作目标任务,经局党组研究决定,组织局系统技术干部在全市范围内开展“百名干部联大户,指导到田促生产”行动。现将《2015年农业局开展“百名干部联大户,指导到田促生产”行动方案》印发给你们,请认真遵照执行。

 

                  

附:临湘市农业局“百名干部联大户,指导到田促生产”行动方案

 

 

 

2015 38

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

临湘市农业局

“百名干部联大户,指导到田促生产”

行动方案

 

为全面落实市委市政府关于农业和粮食生产工作要求,提高农业技术干部服务基层的工作能力,及时掌握和解决农业生产中出现的新情况、新问题,扎实推进春耕备耕生产,为我市今年农业丰收、农民增收打下良好基础。局决定开展“百名干部联大户,指导到田促生产”行动。特制定以下行动方案:

一、 指导思想

以中央一号文件为指针,以培育服务种粮大户为主题,以发展双季稻生产为核心,通过组织农业科技干部下到基层,指导种粮大户制定生产计划,采用高产优质农资和应用先进实用技术,指导种粮大户有序进行土地流转,发展适度规模经营,在不断提升种粮大户生产水平的同时,带动全市土地流转快速发展和粮食生产稳步推进。

二、目标任务

以“服务种粮大户,发展规模经营,提升产业水平”为目的,充分发挥、利用农业局技术优势,解决大户生产中的技术问题,通过以点带面,拉动全市粮食生产,确保大户双季稻种植比例不低于90%,单产水平高于当地5%以上,新技术和良种、良药、良肥的应用率达到100%

三、参加对象

本次行动的参加对象为局领导和机关站股室负责人,助理农艺师以上职称的技术人员,以及乡镇农技站技术人员。按照“条块结合、上下联动、服务为主”的原则,深入到全市20个乡镇与100户种粮大户结对,开展“一对一”服务。(具体人员分配附后)。

四、行动时间

行动时间自 201538 2015128,暂定一年。

五、实施内容

1、宣传惠农政策。以中央一号文件和市政府加强粮食生产工作意见、粮食生产考核管理办法为重点,宣传党和政府的各项强农惠农政策,及“谁种粮,谁受益,种多少补多少”和扶持家庭农场、奖励种粮大户的粮食生产优惠政策,充分调动广大群众种粮积极性。

   2、落实生产计划。联点干部要深入所联系的种粮大户,开展调查研究,摸清种粮大户发展现状,分析存在的困难和问题,提出切合实际的服务措施,形成书面材料交局统一审核备案。督促种粮大户全面落实年度粮食生产计划,坚决制止种粮大户流转耕地后“非粮化”和“双改单”行为。

    3、推介优质农资。对省确定的早稻品种中早39、湘早籼45号、湘早籼32号等, Y两优系列中稻品种等,岳优9113、盛泰优9712H518等晚稻品种以及“众望”牌复合肥重点推广。组织种粮大户积极参与打击假冒种子、肥料、农膜、农药等假劣农资产品活动,确保大户合法权益,确保农产品质量安全。

    4、开展技术服务。指导种粮大户应用集中育秧、“三增两提”(增加用种量、增加秧田面积、增加基本苗、提高成秧率、提高抛秧质量)、测土配方施肥、病虫害统防统治等先进实用生产技术,有针对性的开展技术服务,解决种粮大户的技术难题。与大户一起积极应对、及时补救因自然灾害可能造成的损失。

六、工作要求

1、切实加强领导。农业局2015年“百名干部联大户,指导到田促生产”行动以余良局长为组长,其他局领导为副组长,粮油站徐福良任联络员。负责行动的组织协调、检查评比等工作。

2、细化工作步骤。各联户人员要迅速制定操作性强、切实可行的工作计划,明确主题、内容、时间,确保下基层服务有计划、有组织地深入开展。要将下基层服务与做好本单位的其它工作有机结合起来,统筹兼顾、科学安排、协调推进,努力做到本职工作和指导大户工作两不误、两促进。 312前,所有联大户人员必须全部到点开展工作,要建立大户台帐,工作日记及年度工作总结。

3、严守工作纪律。各联大户干部必须保证每个星期下到户进行指导、服务,要沉下身心,带着感情,面对面与大户交流,实行“零距离”服务,切实将这次行动作为服务基层,转变作风,磨炼意志,增长本领的机遇。虚心学习,不怕吃苦,廉洁自律,严守党风廉政建设的各项规定,决不能给大户增加负担,自觉树立农业系统干部的良好形象。

4、严格督查考评。为确保活动取得实效,局党组将对此次活动开展情况进行督查,对工作开展好的进行表扬,对工作不到位、责任心差的进行点名通报。局实行每季度一次工作讲评,年度实行绩效考核,将种粮大户双季稻比例、单产、遏制耕地抛荒和集中育秧、配方施肥、统防统治等实用技术应用情况作为考核的主要指标考核联大户干部。考核结果作为干部及所在科室“评先评优”的重要依据,并与联大户干部补助发放挂勾。

 

 

 

 

附:“百名干部联大户,指导到田促生产”参加人员及联系大户名单