单位基本情况2015年我中心参照公务员管理编制人员为13人，经费自理人员为3人;年末实有在职人员为16人。其主要职责是：(1)、负责工伤保险费的征缴、管理和兑付。(2)根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次，确定用人单位缴费率。(3)、检查用人单位的工资总额。(4)、进行工伤保险调查、统计和信息管理。(5)、负责工伤保险基金的预决算，按时上报各类财务统计报表，向上级上解工伤储备金。(6)、为用人单位、工伤职工或其直系亲属免费提供咨询服务。
二、财务基本情况
1、收入情况
本年度收入总计为261.13万元，占预算收入100%。其中:(1)、一般公共预算财政拨款收入为64.53万元,占本年收入的25%。(2)、政府性基金收入为35.6万元,占本年收入的14%。(3)、财政对社会保险基金的补助收入为161万元，占本年收入的61%。
2、支出情况
本年度费用支出总计为261.13万元, 机关运行经费8.76万元， 其中：
1、工资福利支出70.18万元，占本年支出的27%。其中：(1)、基本工资支出为27.13万元;(2)、补助工资支出为34.96万元;(3)、社会保障费支出为5.12万元;(4)其他工资支出为2.97万元。
2、商品和服务支出12.79万元，占本年支出的5%。其中：(1)、公务接待费支出为1.52万元;(2)、小车运行费支出为2万元。
3、对个人和家庭的补助支出为178.16万元，占本年支出的68%。(1)、医疗费支出为161万元;(2)、住房公积金支出17.16万元。
从变化因素看，主要是由于以下两种情况：
增加因素：1、工资福利支出的增加：工资的普调使工资福利支出比上年同期增加了1.4万元，比上年相对增加了2%;2、对个人和家庭的补助的增加：比上年同期增加了2.37万元，比上年相对增加了14%
减少因素：商品服务支出的减少：1、费用严格按照预算执行，比上年同期减少了4.87万元，比上年相对的减少了38%.
三、存在的问题和建议
1、特请求政府将事业单位的工伤保险费的收缴纳入财政统一扣缴范围。
临湘市工伤保险基金管理服务中心
2015年12月30日