一、人社局机关包含18个业务股室和5个未独立核算的二级机构（仲裁院、劳动监察大队、信息中心、人力资源服务中心、档案管理中心）。主要职责是围绕保障和改善民生，扩大就业创业，完善社会保障，合理调节收入分配，科学调整劳动关系，积极推进人才强市战略，加大人力资源教育、开发、任用力度，为经济社会发展提供充足可靠的人力资源保障。

二、部门收支概括。

(一)收入预算：2017年收入预算734.6万元，其中：经费拨款634.6万元，纳入预算管理的非税收入拨款100万元。    (二)支出预算：   2017  年支出预算734.6万元，其中：工资福利支出502.5万元，一般商品服务支出207.4万元，对个人和家庭的补助支出24.7万元。（按支出功能科目分类分别列出，其中：社会保障和就业支出734.6万元）。

(三)“三公”经费预算： 2017 年“三公”经费预算15.3万元，其中：公务接待费13.3万元、公务用车购置及运行维护费2万元。

附件：2017年公示部门预算和三公经费预算公开表.xlsx