《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

临湘市第三中学

宗旨和

业务范围

实施初中义务教育，促进基础教育发展。负责初中学历教育（相关社会服务）。

住    所

临湘市南太路峡山巷14号

法定代表人

杨新时

开办资金

99（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

临湘市教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3894.19

3790.1

网上名称

临湘市第三中学

从业人数

93

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位今年以来登记事项未发生变化。

开

展

业

务

活

动

情

况

以高质量党建引领教育高质量发展，奋力书写 “五育并举”新篇章 回首过往，学校始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧扣教育部“基础教育规范管理提升年”行动要求，坚持以提高教育教学质量为首要任务，促进教育以正常化发展为中心。将党建工作与教育教学深度融合，落实“双减”政策，坚持“五育”并举，以培养学生全身心发展为重点，全面落实科学育人观。同时，我校工作也得到了上级领导和有关部门的关怀与引领。先后黎建平市长，李德军市长，李宗才局长等多次到我校指导，对我校工作给予了充分肯定，同时也对存在的问题提出了实质性的建议。现将工作汇报如下： 一、工作回顾：聚焦核心任务，交出年度答卷 2025年是学校实施“十四五”规划的关键年，也是深化“双减”政策、推进五育融合的攻坚年。在上级党委的坚强领导下，我带领全校师生以“党建引领、质量立校、特色强校”为总抓手，统筹推进教育教学、师德师风、管理改革等重点工作，取得阶段性成效。 核心数据： 1.2025年中考普高上线率是为60%，较2024年提升5.2%，提前批录取14人，录取一中80人、二中44人。五中上线116人； 2.教师获市级以上奖项31项（省级1项），学生获市级以上荣誉92项（省级1项）； 3.家长满意度达94.6%，较上年提高6.3% 二、主要做法与成效：四大工程驱动教育提质 （一）党建铸魂工程：筑牢思想根基，激发队伍活力 1. 强化理论武装，拧紧“总开关” 育新人，深耕教学结硕果”为题，将思政元素融入学科教学和班级管理中。 2. 深化师德建设，守牢“生命线” 3. 推进“党建+”融合，打造“新引擎” “党建+教学”：设立党员示范岗，党员教师带头承担公开课、课题研究。 “党建+团建”：组织教师新春徒步登山、拔河比赛等活动12场，增强团队凝聚力。例如，在12月“艺术周”活动中，教师团队完成20公里徒步，展现坚韧风貌。 （二）质量提升工程：聚焦课堂改革，夯实教学根基 1. 常规管理精细化，向过程要质量 推行“三查三评”制度： 查备课：每月检查教案，重点核查教学目标是否分层、活动设计是否符合学情； 查课堂：校领导随机推门听课68节，覆盖所有学科，课后即时反馈整改； 查作业：抽查学生作业批改情况，严禁机械重复性作业，推广“基础+拓展”分层作业。 开展“教学质量月”活动，组织教师互听互评课120节，针对性改进措施20条。 2. 青蓝工程系统化，促青年教师成长 3.学科建设特色化，打造优势品牌 4、本学期首次实行聘任制，教导处聘请班主任，班主任聘请科任老师。 （三）五育融合工程：拓展育人路径，促进全面发展 1. 以美育人：艺术周点燃创意火花 2025年首届艺术周以“艺启新程·青春飞扬”为主题，设置8大社团展示区： 书法社：展出学生作品120幅， 元旦文艺汇演中，师生同台演出，节目《迎沈烈士》获湖南省少儿才艺大赛三等奖。 2.以体强人：赛事活动锤炼意志品质 市运会：学校在市运会上荣获团体总分二等奖。其中：跳绳队代表临湘参加岳阳市比赛，荣获第一名；田径队获临湘市团体第三名；篮球队获团体第二名；羽毛球队获团体第二名；乒乓球队获团体第四名；象棋队获团体第三名；啦啦操获团体第二名；中学生建制班合唱比赛二等奖。 五尖山拉练砺意志：初一至初三学生徒步20公里，完成自然探索任务，践行环保行动，锤炼坚韧品人常态化；将体能训练与德育融合，通过赛事与实践培养学生毅力、协作与责任意识。 3.读促人：实践成长绽风采 以读促人构建成长链条，创办《繁星文学报》，试点班级阅读成绩平均提升12.3分，书香校园初具气象 艺术周吸引众多学生踊跃参与，文学社小记者队伍主动跟进校园活动采访报道，累计完成稿件 30 余篇；学生积极向《繁星文学报》投稿，“爱读书、善表达、乐展示、勇实践” 成为校园新风尚，书香校园与文化校园建设成效凸显。 （三）德育安全线：网格管理护安全，心理护航育心灵 1.安全防护体系：每月开展全校性安全隐患排查，更换灭火器30余个，设置隔离护栏40余米，实现校门口拥堵现象基本消除。通过“护学岗”行动规范家长接送车辆停放，课间伤害事故减少60%，构建“岗位责任制+隐患排查制+护学岗”三级防护网。安装高清监控摄像头50个，实现校园全覆盖；开展消防演练、防欺凌教育等活动10次，全年安全责任事故“零发生”。 3.心理健康教育：聘请6名兼职心理教师，建立动态心理健康档案，筛查黄色预警学生164名、红色预警学生163名，实施“一生一策”干预方案。本学年接待咨询113人次，红色预警学生心理状态好转率达85%，形成“筛查-干预-跟踪”心理护航机制。 3.德育活动创新：开展 “开学第一课”、七年级新生整训、“感恩教育”“学雷锋志愿服务”“聆听越战故事”等11次主题活动，谈心谈话学生100余人次，处理违纪学生46人次。通过“文明班级”“三好学生”评选，结合校园广播站、宣传栏、文化墙阵地建设，营造积极向上的德育氛围。 （五）后勤保障战线：透明管理筑基石，智慧升级惠师生 1.校园餐革新工程：严格落实“公示-监督-培训”全链条管理，食材采购、菜谱、经费收支等关键信息全面公开，家长委员会全程参与食材验收与陪餐。全年完成104人次食堂人员培训，食品开支占比达80%，学生满意度突破96%，实现“零安全事故”目标。典型案例：通过家长陪餐制收集整改建议32条，构建起“学校-家长-学生”三方共治模式。 2.硬件升级改造：投入近25万元完成550套课桌椅、80把教师办公椅、28块防盗门更换，新增5间单身教师宿舍，改造4间功能教室，重装信息技术教室并升级设备。生态停车场建设与羽毛球场地面平整工程同步完成，垃圾池位置调整优化就餐环境，当日报修当日解决率提升至95%，维修响应效率提升40%。 3.特色管理创新：实施“食材入库三人监控”制度，每天至少3人在监控下完成食材入库，确保食材质量与数量。通过“透明厨房”工程实现后厨操作可视化，增强师生对食堂工作的信任度。 三、廉洁自律：严守纪律红线，筑牢思想防线 1. 履行“一岗双责”：将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，全年开展廉政谈话24人次，排查廉政风险点8个并制定防控措施。 2. 严格自律：带头遵守中央八项规定精神，拒收家长礼品礼金，公务接待费用较上年下降15%。 3. 监督执纪：支持纪检部门开展“微腐败”专项整治。 四、问题与不足：直面挑战，刀刃向内 1.安全方面：校外周边有一些流动商贩，学生的饮食安全存在一定的安全隐患。房屋全瓷砖存在脱落的重大隐患，校园活动范围小又加之校内有家属楼，人车混流存在一定的安全隐患。 2. 优质师资均衡发展待突破 3. 学生心理健康支持体系待完善 4. 教育信息化应用深度不够 5、室内运动场地不够，导致特殊天气，体育课无法开展； 6、学校经费预算不足，班主任费，代课津贴，门卫，保安，寝室管理人员工资，维修经费等无力承担。 7. 要创新党员教育形式，部分党员学习上缺乏恒心和深度，党建理论研究不够。 五、未来规划：锚定目标，开启新征程 2026年，学校将以“高质量、特色化、现代化”为导向，重点推进以下工作： 1、坚决推行“五育”育并举和“双减”，走教育正常化思路不变。 2. 实施“强师计划” 选派教师，岳阳名校跟岗学习，提升教学创新能力。 3. 构建“心育体系” 开发心理健康校本课程，开展每月1次主题班会、每学期1次心理测评。 推广AI助教系统，实现个性化学习推荐； 5.不忘初心，确立两个目标：206中考录取率达60%以上，进入临湘市先进行列。 结语：2025年是奋斗的一年、收获的一年，也是发现问题、改进提升的一年。新的一年，我将继续团结带领全校师生，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，推动学校教育教学质量再上新台阶，为临湘教育高质量发展贡献三中力量！ 本单位不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

１．2025年中考普高上线率是为60%，较2024年提升5.2%，提前批录取14人，录取一中80人、二中44人。五中上线116人； 2.教师获市级以上奖项31项（省级1项），学生获市级以上荣誉92项（省级1项）； ３． 家长满意度达94.6%，较上年提高6.3%

接受捐赠

资助及使用 情 况

无