根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等相关文件精神，结合工作需要，临湘市教育体育局所属公办学校面向社会公开招聘中小学教师（使用全额拨款事业编制）。
本次公开招聘公告及附件在临湘市人民政府（https://www.linxiang.gov.cn）、岳阳市人力资源和社会保障局(http://rsj.yueyang.gov.cn)官网发布。
一、组织监督
本次公开招聘由临湘市公开招聘教师工作领导小组统一领导，临湘市教育体育局组织实施，临湘市人力资源和社会保障局指导和管理，临湘市纪委监委全程监督。
二、招聘岗位、计划及要求
此次公开招聘共发布招聘岗位6个（岗位计划10个，使用全额拨款事业编制），其中：限高校毕业生报考的岗位1个（岗位计划3个）。具体招聘岗位、计划及要求见岗位表（附件1）。
“高校毕业生”指的是近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度为2024、2025、2026年)，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
三、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（三）坚持考试与考察相结合；
（四）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，符合新时代中小学、幼儿园教师等职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；
4.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、教师资格、普通话水平（语文教师普通话水平等级要求二级甲等及以上，其他教师普通话水平等级要求二级乙等及以上）、身体条件和心理条件；
5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；
6.年龄在18周岁以上、38周岁以下。18周岁以上指2008年4月及以前出生，38周岁以下指1987 年4月及以后出生。
7.岗位所要求的其他条件。
（二） 有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.现役军人;
2.2027年及以后毕业的在读普通高校全日制学生，在读普通高校全日制2026年毕业生，学历学位证未能在2026年7月31日（含）前取得、学历认证未能在2026年8月31日（含）前取得的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
7.在各级各类公务员考试录用或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;
8.被列为失信联合惩戒对象的人员;
9.截止2026年9月1日（含），服务期未满的公费师范生、特岗教师；
10.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘工作程序和要求
本次公开招聘按以下流程进行：现场报名和资格审查→笔试→面试（试教或专业技能测试+试教）→体检（可递补）→考察（可递补）→选岗（可递补）→公示→聘用。
（一）现场报名和资格审查
本次公开招聘报名不收取报名费。
1.报名时间
2026年5月8日至2026年5月13日（上午8:30--11:30，下午14:30--17:30），逾期不予补报。
2.报名地点
临湘市教育体育局办公楼一楼阳光服务中心。
3.报名材料
（1）自行下载并填写《2026年临湘市公开招聘教师报名表》（附件3）、诚信考试承诺书（附件4）；粘贴近期同底1寸免冠照片4张。
（2）本人第二代居民身份证原件及复印件。
（3）招聘岗位要求的学历学位证（出国境留学毕业生还须提交教育部相关部门的学历认证）以及有效期内带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。以2026年毕业的学历学位报考但暂未取得学历学位证的，报名时提供《教育部学籍在线验证报告》（出国境留学的2026年毕业生提供相应承诺材料），其学历学位证必须于2026年7月31日（含）前取得，学历认证必须于2026年8月31日（含）前取得，否则取消聘用资格。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别按照大专、本科学历报考不限专业的岗位。
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。
应聘人员的专业按照符合招聘岗位要求的学历学位证填写，其专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业指导目录》）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；其专业未列入《专业指导目录》的，由临湘市教育体育局研究认定，报临湘市人力资源和社会保障局备案。
须对专业进行研究认定的，应聘人员提供成绩单和就读学校出具的专业证明材料(原则上导师签字且毕业学院盖章，可面试前提供），临湘市教育体育局应结合所学课程、专业研究方向等进行研究认定。
（4）招聘岗位要求的教师资格证、普通话水平等级证；暂未取得教师资格证、普通话水平等级证的，提供相关证明材料或承诺材料，但招聘岗位要求的教师资格证、普通话水平等级证须在2026年8月31日（含）前取得，否则取消聘用资格。
（5）现有工作单位的应聘人员，须由所在单位出具同意报考证明并加盖单位公章（人事管理权限在主管部门的还须主管部门加盖单位公章），可入围体检前提供。
4.报名注意事项
（1）每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格；未按要求填报相关信息和材料的，同样取消应聘资格。
（2）实行应聘人员诚信承诺制度，应聘人员须承诺所填报的信息和材料合法合规、真实有效、准确完整，符合应聘岗位所需的条件要求；主动报告与领导人员的亲属关系，并执行回避相关规定。
（3）应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，如实填报相关信息和材料，资格初审通过后不得修改报名信息、材料和改报其他岗位。
应聘人员对招聘条件要求不清楚的，应主动向临湘市教育体育局咨询，咨询电话见岗位表（附件1）。
5.资格审查。与现场报名同步进行，按照本公告和岗位表等附件明确的条件要求，进行资格审查。资格审查通过即为报名成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。资格审查合格人员才能进入下一环节。
6.笔试人员的确定。笔试开考比例（即应聘同一岗位报名成功人数与计划数的比例）原则上不低于3:1，该岗位报名成功人员即为笔试人员。少数专业特殊或确实难以达到3：1比例的岗位，由临湘市教育体育局提出意见，临湘市公开招聘教师工作领导小组同意后，可以取消、核减相应岗位计划或降低开考比例（不得低于2：1）。岗位计划取消的，该岗位报名成功人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项开考前另行公告。
7.领取准考证。报名成功人员需按时前往临湘市教育体育局一楼阳光服务中心领取准考证，时间另行通知。
（二）考试
考生必须携带准考证、有效居民身份证参考，两证缺一的应聘人员不得参加笔试、专业技能测试、试教。
音体美教师岗位考试为：笔试+面试（面试为专业技能测试+试教）。
化学、心理健康教师岗位考试为：笔试+面试（面试为试教）。
1.笔试
（1）笔试时间、地点及要求另行公告。
（2）笔试形式和内容。笔试为闭卷考试，考招聘岗位所需的专业知识。
（3）笔试设最低合格分数线，适用于本次所有实际参加笔试的人员，笔试设最低合格分数线为本次所有实际参加笔试人员总成绩（有效成绩）平均分数的90%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
2.面试
（1）面试时间、地点及要求另行公告。
（2）面试人员的确定。在达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，原则上按照应聘同一岗位人数与计划数3：1的比例（即1个计划取3人原则），根据同一岗位笔试成绩从高到低确定入围面试人员，若遇并列取满并列人员；<3:1的，全部入围面试，可以相应核减岗位计划或降低入围比例（不低于2:1），但招聘岗位只有1个计划则不再核减。因放弃或资格审查不合格而导致<3:1的，在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低依次递补，若遇并列取满并列人员。面试公告一经发布，不再递补。
（3）面试形式和内容。
音体美教师岗位面试为：专业技能测试+试教。专业技能测试内容为岗位对应的专业技能，具体测试项目另行公告。试教内容为与岗位相应的学段、学科教材章节。试教10分钟，备课30分钟。
化学、心理健康教师岗位面试为：试教。试教内容为与岗位相应的学段、学科教材章节。试教10分钟，备课30分钟。
专业技能测试设最低合格分数线，适用于本次所有实际参加专业技能测试的人员，专业技能测试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个专业技能测试考官组）专业技能测试人员总成绩（有效成绩）平均分数的90%。未达到专业技能测试最低合格分数线的，不得进入试教环节。
试教设最低合格分数线，适用于所有实际参加试教的人员，试教最低合格分数线为当场（同一场次、同一个试教考官组）试教人员总成绩（有效成绩）平均分数的90%。未达到试教最低合格分数线的，不得进入下一环节。
3.成绩计算
笔试、专业技能测试、试教、综合成绩均实行百分制。
音体美教师岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（专业技能测试成绩×50%+试教成绩×50%）×60%。
化学、心理健康教师岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（试教成绩）×60%。
笔试成绩及最低合格分数线、专业技能测试成绩及最低合格分数线、试教成绩及最低合格分数线均四舍五入保留两位小数，综合成绩四舍五入保留三位小数。笔试成绩、面试成绩、综合成绩公示后，考生可在两个工作日内书面申请复查本人成绩，过期不予受理。
4.同分处理办法。综合成绩相同的，按面试成绩从高到低排名；再相同的，按专业技能测试成绩从高到低排名；仍相同的，进行加试。
（三）体检
1.体检时间、地点及要求另行公告。体检费由应聘人员承担。
2.体检参照公务员录用标准执行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
3.体检合格人员才能进入下一环节。
（四）考察
主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况，并对应聘人员资格条件进行再次复查。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
考察合格人员才能进入下一环节。
（五）选岗
应聘同一岗位考生招聘单位不确定的，集中组织考生选择招聘单位，时间、地点、要求另行通知。按照考生综合成绩从高到低依次自主选择，综合成绩相同的，按上述同分处理办法执行。选择过程公开，现场确认签字。
（六）递补
在体检、考察、选岗环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺的，在拟聘人员名单公示前，由临湘市教育体育局及时研究决定是否递补，并报临湘市人力资源和社会保障局同意。若进行递补，在达到最低合格分数线的应聘人员中，按应聘同一岗位综合成绩从高到低依次等额递补（综合成绩相同的，按上述同分处理办法执行），递补不超过2次。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。
（七）公示
根据综合成绩、体检、考察、选岗结果，经临湘市教育体育局领导班子集体研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员的档案等材料进行真实性审核。审核通过后将拟聘用人员的身份证、学历学位证等复印件及相关证明材料，提交给临湘市人力资源和社会保障局审查。审查合格的拟聘用人员名单在临湘市人民政府官网公示5个工作日。
笔试成绩及最低合格分数线、专业技能测试成绩及最低合格分数线、试教成绩及最低合格分数线、综合成绩和面试人员名单、体检人员名单和体检结果及相关通知、公告及时在临湘市人民政府官网公布。
（八）聘用
1.拟聘用人员公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，应聘人员应配合临湘市教育体育局及时按规定到临湘市编制、人社部门办理入编和聘用备案手续。
2.招聘单位与新进人员一律签订聘用合同，原则上在临湘市教育体育局下属公办学校最低服务年限为3年（含试用期），聘用合同须明确最低服务年限、违约处理办法等事项。实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他事项
1.应聘人员未按要求参加从“现场报名和资格审查”到“聘用”任一环节的，均视为放弃应聘资格。
2.公开招聘工作期间，应聘人员务必保持手机畅通，密切关注临湘市人民政府官网的公告、通知，因应聘人员原因导致错过招聘信息和时间节点影响应聘的，由应聘人员自行承担责任。
3.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》（人社部令第35号 ）等有关规定严肃查处。
5.咨询及举报电话
①报名考务咨询电话
临湘市教育体育局人事股：0730-3753622。
②政策咨询电话
临湘市教育体育局人事股：0730-3753622；
临湘市人社局事业单位人事管理股：0730-3720611。
③监督举报电话
临湘市纪委监委驻市教体局纪检监察组：0730-3180619，临湘市教体局阳光服务中心：0730-3753631，
本次公开招聘由临湘市人力资源和社会保障局和临湘市教育体育局负责解释。
附件：
