2025年湖南兴湘发展投资有限公司公开招聘高管人员报名、经历业绩评价工作已经完成。根据《湖南兴湘发展投资有限公司公开招聘高管人员的公告》之规定,现将入围面试人员名单(附件1)及有关面试事项公告如下:
一、面试时间、地点和入围人员
1、面试时间:2025年3月16日(星期日)。
2、面试地点:临湘市人力资源和社会保障局。
3、面试入围人员:根据《湖南兴湘发展投资有限公司公开招聘高管人员的公告》规定,经湖南兴湘发展投资有限公司招聘工作领导小组审定,本次入围面试考生26人,面试入围人员名单见附件1。
二、面试方式和内容
面试分2个阶段进行。
第1个阶段为竞职演讲和现场答题阶段。先由应试者按照抽签顺序竞职演讲3分钟,再由应试者现场答题,2道题目10分钟(含审题5分钟、答题5分钟,分开进行)。面试满分为100分,其中竞职演讲30分、现场答题70分。
第2个阶段为考官现场提问阶段。每个岗位按照面试综合成绩取前5名进入(末位成绩并列的一同进入)考官现场提问阶段。面试综合成绩仅作为入围考官现场提问阶段依据。现场提问不限时间,由考官根据应试者现场综合表现确定最终录用人选。
三、考生纪律
1.面试考生身份应符合《中华人民共和国公司法》之相关规定,面试后发现考生有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的情形之一的,取消该考生进入下一环节的资格。
2、考生须在规定的时间内,凭第二代居民身份证(或有效期内临时身份证、由公安部门出具的户籍证明、社保卡),进入考点参加面试。考生7:40-8:10入场。8:10未到达指定候考室的考生,按自动弃权处理。
3.考生通过抽签确定面试顺序号。在候考室,每名考生依次抽签确定面试顺序号。考生应牢记和保管好自己的面试顺序号。
4.考生应遵守考场封闭管理规定。进入候考室前关闭手机等通讯工具和其他智能穿戴设备并交由相关工作人员统一保管,面试结束取回,离开考场才能开启。
5.考生应服从统一管理,文明候考。不大声喧哗,爱护公共卫生,不在考场、候考室、候分区抽烟、嚼槟榔。不擅自离开候考室,特殊情况需经工作人员同意并陪同。
6.考生应遵守面试纪律,文明应考。不穿有职业特征的服装,不携带任何物品、不佩戴手表或饰品进入面试考场。面试过程中,考生只向评委报告自己的抽签号码,不得在题签上做任何标记,不以任何方式向考场内工作人员透露本人姓名、毕业学校、工作单位等个人信息。
7.面试结束后,不得带走或损毁面试题签。按工作人员要求到指定地点等候本人面试成绩,不得泄露面试试题信息。得到成绩后须立即离场,不在考点内逗留。
8.不得做违反考试公平公正原则的其他事情。
以上规定,如有违反,视情节轻重取消本次面试资格或宣布本次面试成绩无效,并按考试相关纪律进行处理。
四、其他事项
1.考生在面试当天自行处理保管好贵重物品。
2.抽签在下午面试的考生,统一免费提供中餐。
3.考生请合理选择交通方式、安排时间,建议提前到达考点,预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。
联系电话:0730-3720611 0730-3738837
附件1:湖南兴湘发展投资有限公司公开招聘高管人员入围面试人员名单。
湖南兴湘发展投资有限公司招聘工作领导小组 2025年3月7日
2025年湖南兴湘发展投资有限公司公开招聘高管人员面试入围人员名单
序号 | 姓 名 | 性别 | 报考岗位 |
1 | 钱文科 | 男 | 总经理 |
2 | 何 文 | 男 | 总经理 |
3 | 李 卫 | 男 | 总经理 |
4 | 刘质伟 | 男 | 总经理 |
5 | 高大成 | 男 | 总经理 |
6 | 李九旻 | 男 | 总经理 |
7 | 赵俊杰 | 男 | 总经理 |
8 | 陈 军 | 男 | 总经理 |
9 | 张瑜慧 | 女 | 总经理 |
10 | 汪 专 | 男 | 总经理 |
11 | 李驰慧 | 男 | 总经理 |
12 | 李小娟 | 女 | 副总经理(财务与融资) |
13 | 汪明慧 | 女 | 副总经理(财务与融资) |
14 | 刘锋 | 男 | 副总经理(财务与融资) |
15 | 赵庆伟 | 男 | 副总经理(财务与融资) |
16 | 黄诚 | 男 | 副总经理(财务与融资) |
17 | 朱 曙 | 男 | 副总经理(招商和投资) |
18 | 王拥志 | 男 | 副总经理(招商和投资) |
19 | 李泓龙 | 男 | 副总经理(招商和投资) |
20 | 柳少华 | 男 | 副总经理(招商和投资) |
21 | 曾 权 | 男 | 副总经理(招商和投资) |
22 | 霍 博 | 男 | 副总经理(招商和投资) |
23 | 王立功 | 男 | 副总经理(招商和投资) |
24 | 李 康 | 男 | 副总经理(招商和投资) |
25 | 罗梓搏 | 男 | 副总经理(招商和投资) |
26 | 李 飞 | 男 | 副总经理(招商和投资) |