2023年下半年临湘市人社局公开选调事业单位工作人员公告
来源:人社局   日期: 2023-12-04 16:35
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  因工作需要,临湘市人社局下属事业单位公开选调4名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、选调职位及人数

  岗位名称:综合管理

  岗位类别:管理

  选调人数:4名

  使用编制:全额事业

  二、选调范围

  临湘市事业单位在编在岗(含自筹、差额编制)工作人员(教体、卫健系统专业技术人员除外)。

  三、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  2.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2005年11月及以前出生;35周岁以下是指1987年 12月及以后出生。

  3.具有大专及以上学历。

  4.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

  5.干部人事档案中无影响流动调配的问题。

  6.符合流动调配的其他条件。

  7.选调条件有关说明。

  ①选调人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。取得国(境)外学历(学位)的人员,须提供教育部留学服务中心认证书。

  ②技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,分别按照大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

  有下列情形之一的,不得参加选调:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

  2.尚未解除党纪政务处分,仍在处分处理影响期内或正在接受纪律审查、监察调查或处分期未满的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  4.未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的人员;

  5.尚在试用期内的人员;

  6.工勤人员;

  7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神,不得应聘聘用后即构成应回避关系的选调岗位;

  9.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。

  服务年限计算的截止时间为2023年12月30日。

  四、工作程序

  (一)发布公告

  2023年12月4日在临湘市政府门户网站发布选调公告。

  (二)报名

  1.报名方式、时间、地点。

  采取组织推荐和个人报名相结合的方式,实行现场报名。

  报名时间:2023年 12月11日至12月13日,报名地点:临湘市人社局302室,联系人:王行斌,联系电话:0730-3711605 。

  2.报名材料。填写《临湘市事业单位公开选调工作人员报名表》,并提供以下材料的原件和复印件:身份证、学历证书(学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、近期免冠1寸彩照3张、编制卡,现编制人事关系所在单位及主管部门盖章的同意参加公开选调证明(报名材料复印请使用A4纸型,除证书证件的原件外,其余资料一律不退)。

  3.报名要求。考生须认真阅读公开选调公告,诚信报考,如实填报个人相关信息。

  (三)资格审查

  报名结束后,临湘市人社局按照选调条件和要求对报考人员进行资格审查。通过资格审查的报考人员发放准考证参加考试。准考证由临湘市人社局统一制作发放。

  (四)考试

  公开选调应当形成竞争,报名人数多于拟选调人数即可开考。考试由人社局组织实施,考试采取笔试、面试的形式进行。

  1. 笔试。笔试为闭卷考试,满分为100分,主要测试公共基础知识和人社业务相关知识。

  2.面试。根据选调岗位计划1:2的比例,在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象,笔试成绩相同(末位分数并列)的考生,进入面试的机会均等。面试采取结构化面试方式进行,主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试满分为100分。

  3.综合成绩合成。

  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。

  4、同分处理办法。综合成绩相同的,以笔试成绩优先。再相同的,进行加试。

  (五)体检

  按照选调计划1:1的比例,依据考试综合成绩从高到低确定参加体检人员。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准,另加毛发检测项目和心理测试,体检费用由考生承担。

  (六)考察

  体检合格者确定为考察对象。由临湘市人社局到考察对象所在单位进行实地考察,对干部档案、个人有关事项、廉政情况、信访举报等进行核查,重点考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、工作实绩、岗位匹配等情况,同时对考察对象资格条件进行复审,并形成具体的考察结论。

  考察不合格的,不作为选调对象。

  (七)跟班试用

  拟选调对象跟班试用1个月,由用人单位进行考核,如跟班试用不合格者,退回原单位。

  (八)递补规定

  在体检、考察环节,因不合格或放弃等情况造成选调岗位计划出现空缺时,按考试综合成绩从高分到低分递补,递补最多不超过2次。

  考试成绩、拟选调对象名单及相关通知、公告在“临湘市政府网”公布。

  (九)流动调配和聘用手续办理

  按规定程序到人社、编制部门办理流动调配和聘用手续。试用合格的自筹、差额编制人员按程序转为全额事业编制。

  五、其他事项

  1.凡未按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、递补以及流动调配和聘用手续办理等任一环节的,均视为自动放弃资格。

  2.考生务必及时关注“临湘市政府网”的公告、通知,特别要关注各个环节的时间节点和重要信息,错过的责任自负。

  3.本次考试不指定参考书籍,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4.严格查处违纪违规行为。对考生和工作人员各种形式、各个环节的违纪违规行为,按有关规定查处。

  5.举报受理单位: 临湘市纪委监委派驻市人社局纪检监察组

  联系人:彭组长

  联系电话:0730-3198705

  附:临湘市事业单位公开选调工作人员报名表.doc

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