长塘镇年轻干部培训班安排计划

一、培训时间

每周三晚上7:00-9:00

二、培训地点

廉政楼三楼例会室

三、培训对象

    长塘镇40岁以下机关青年干部、35岁以下村（社区）青年干部

四、议程内容

1.采取各站所办青年干部思想交流和站所办业务骨干业务授课，结合本镇实际，授课形式不限，旨在丰富农村工作经验，进一步提升群众工作本领，培养“实战型”干部；

2.邀请与乡镇工作关系密切的部分市直单位领导或业务骨干授课，以政策和业务知识讲解为主，旨在提升干部理论水平和专业素养，增强服务新时代经济社会发展的本领，培养“业务型”干部；

3.采取交流研讨的方式进行，每次提前确定研讨主题，干部根据研讨主题交流发言，旨在提升干部综合素质，进一步提升政策把握和组织协调能力，培养“创新型”干部。

     五、具体要求

1.统一思想，提高认识。学习是弥补知识弱项、经验盲区，提升履职能力的重要途径。全镇干部要高度重视，做好统筹安排，处理好工作与学习的关系，做到“工学双促、学干联动”。

2.学用结合，成果转化。干部要紧密结合自身工作实际，找准切入点着力点，优化工作计划，党委副书记和组织委员要对活动计划严格把关，其他班子成员要督促分管人员积极参与学习，真正把学习成果运用到工作实践中，推动各项工作落地落实落细。

3.严格管理，浓厚氛围。主要领导要带头参加活动。各小组要精密组织，严格落实人员到位，无重大事项不得请假，做好学 习管理。党建办要建立学习工作台账，督促干部认真做好学习笔记，聚焦目标、找准差距，形成“比学赶超”浓厚氛围 。