3月30日上午，市高新区举行体制机制改革全员竞聘上岗竞职演讲（第三阶段），通过“末位淘汰”和“双向选择”的竞争方式，选拔优秀人才，优化人员配置，为园区高质量发展注入新的活力。

　　竞聘现场，36名来自园区和兴湘公司的竞聘人员依次登台，围绕工作业绩、竞聘优势、岗位规划等内容展开5分钟限时演讲，充分展现专业能力与干事热情。

　　此次竞聘实行百分制，其中竞聘演讲评委记分占45分，基础评分占10分，综合评分占45分。本次竞聘共设置29个竞聘岗位，其中管委会岗位14个，兴湘公司岗位15个。市纪委监委全程参与、监督竞聘工作，确保公正、公平、公开。